HOJAS DE VIDA Y ANALISIS DE HOJA DE VIDA
Curriculum vitae es un concepto latino que significa ¨carrera de la vida. Surgió por analogía de cursus honorum, que se utiliza para denominar la carrera profesional de los magistrados romanos.
Es una recopilación de datos académicos y experiencias de una persona a lo largo de su vida independientemente del trabajo al que se postula a un proceso de selección.
Funciones:
· Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de la personalidad el recorrido académico y laboral.
· Presentarte a tu futuro empleador
· Después de la entrevista recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti
Tipos de hoja de vida
1. Cronológico
2. Cronológico inverso
3. Funcional
4. Temático
5. Mixto
Características de una buena hoja de vida:
· Ser conciso
· Visualmente agradable
· No ser falso
· La información completa
· Estar ordenado
· Que no sea una plantilla
· Responder todas las preguntas
¿Cómo presentar tu curriculum vitae?
Estructurado: Ordenar la información de forma lógica y en bloques homogéneos con el objetivo de facilitar la información.
Tipo de letra: No utilizar letras de colores llamativos, escoger un tipo de letra que facilite el tipo de letra la más utiliza Times New Román, Arial.
Tamaño: el tamaño de la letra es de 12 para el cuerpo de documento y 14 para los diferentes títulos.
Márgenes: El estándar es 2,5cm para la superior e inferior, y 3cm para el izquierdo y derecho.
¿QUE INFORMACIÓN DEBE LLEVAR LA HOJA VIDA?
· Titulo o encabezado
· Fotografía
· Datos personales y de contacto
· Objetivo profesional
· Formación académica
· Experiencia profesional
· Referencias
· Idiomas
· Conocimientos en informática
Análisis de hoja de vida
Se analiza el perfil de la hoja de vida de acuerdo a lo requerido por la empresa o establecido por la misma profundización en aspectos como: experiencia, carrera técnica, académica y situación familiar.
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