proyecto final

CENTRO DE DESARROLLO AGRO EMPRESARIAL SENA RECURSOS HUMANOS SEMINARIOS  INSTRUCTORA: CLAUDIA ACOSTA APRENDIZ: JENNYFER NATALIA GAVILÁN SILVA, PAULA SOFIA ALBA MARTÍN, KATHERIN AREVALO BERNAL  FICHA A: 1835241 JUNIO    2019 ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA INTRODUCCIÓN En el    siguiente blogger  trataremos temas sobre los seminarios realizados durante el mes de mayo y junio, en el SENA de Zipaquirá con los de la ficha ¨A¨, en los cuales vamos a explicar    unos conceptos    del área de Recursos Humanos con el fin de dar a entender    la importancia sobre los diferentes temas en esta área, de acuerdo a ello veremos temas como: globalización mercado laboral, perfiles profesionales, vacante y requisición de personal, reclutamiento y fuentes de reclutamiento, hojas de vida, evaluación de reclutamiento y por ultimo base de datos. Las empresas sufren cambios en la actualidad...

Investigación externa: Corresponde a una investigación del mercado de recursos humanos orientada a segmentarlo para facilitar su análisis Clases de reclutamiento: Reclutamiento interno ·           Transferencia de personal ·           Ascensos de personal ·           Transferencias con asensos de personal ·           Programas de desarrollo de personal ·           Planes de ¨profesionalización ¨ (carreras) de personal      Reclutamiento externo:  El reclutamiento es externo cuando al existir determinada vacante, una organización intenta llevarla con personas extrañas, vale decir, con candidatos externos atraídos    por las técnicas de reclutamiento Reclutamiento mixto:  en realidad una empresa no hace solo...

BASES DE DATOS Origen y antecedentes El termino base de datos fue escuchado por primera vez en un simposio celebrado en California en 1963. Charles Bachman supuso la creación de un nuevo tipo de sistema de bases de datos conocido como modelo en red que permitió la creación de un standard en los sistemas de bases de datos gracias a la creación de nuevos lenguajes de sistemas de información.          En la década de 1970, Edgar Frank Codd, científico informático ingles por sus aportaciones a la teoría de bases de datos relacionales. Larry Ellison, a partir del trabajo de Edgar F. Codd sobre los sistemas de bases de datos relacionales, desarrollo el Relational Software System. En la década e 1980 se comercializan los sistemas relacionales y el SQL comenzó a ser el estándar de la industria y se desarrollaron herramienta como Excel y Access.    En l...